陪产假申请书图片_陪产假申请书图片

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女员工申请产假，生完孩子却被老板扣工资！网友反应炸裂：公司说得对。2022年1月13日，小关向公司申请16日放产假。 公司老板刘同意了，但第二天他告诉她，公司没有提供带薪产假，他想劝她辞职。 小关心急如焚，18日到公司与老板协商，但老板再次明确表示公司不提供产假、奖金假、哺乳期等生育福利。 并给了小关一份空白劳动合同，其中...

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休陪产假后失业？法院：公司违法解除合同。据《工人日报》报道，2022年12月，王某加入某文化公司担任人力资源行政总监，并与单位签订了一份定期合同。 该劳动合同为期三年，试用期为2022年12月至2023年3月。 王先生于2023年3月通过公司内部办公系统申请陪产假，但公司未批准。 随后，王仍坚持"依法休陪产假"15天。 放假期间，文化公司给他打电话告知原因……

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第一章我把我的休假申请直接扔到老板的办公桌上："人力资源部门说你不会批准它。"我的老板冷漠："我应该休42天什么样的假期？"我比他更冷漠："产假。"1我当他把休假申请留在老板的办公桌上时，他还在视频会议中。 他暂停了相机，关掉了麦克风，然后从一堆文件中看着我："怎么了？"我指着留言条上的"拒绝"一词说，"人们……"

一女子休产假期间拒绝复工，公司称只给2个月产假。据九派新闻报道：12月6日，贵州高院发布了《2023年劳动人事纠纷典型案例》，其中代表旅游地产公司诉陈某某劳动争议案件。 陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，进入该公司从事文秘工作。 由于预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。 产假期间...

一女子产假期间拒绝复工被解雇，公司称只给2个月产假，法院称公司应支付...12月6日，贵州高院发布了《2023年劳动人事纠纷典型案例》，旅游地产公司诉陈某某劳动争议案件。 本案基本事实是，陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，进入该公司从事文秘工作。 由于预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。 在产假期间，公司报告...

产假结束后，女老师调到保洁岗位？谢向学校申请了产假和哺乳假。产假结束日期为2021年3月30日，哺乳假结束日期为2021年9月7日。 结束日期。 产假结束后，谢向学校提交了返校申请，希望继续履行教师的职责。 但没想到，学校却以暂时没有教学岗位为由，提出将谢调往校园清洁工、清洁工的岗位。 谢决心做出这样的安排……

哺乳老师因不同意调去清洁工作而被解雇法院：学校违法，赔偿5.8万元据广州市中级人民法院微信公众号3月11日消息，广州法院近日审理一起女教师违规调岗纠纷案，判决用人单位赔偿女职工5万元元。 各种各样的。 谢某于2014年5月12日以教师身份入职某小学，并与该小学签订了书面劳动合同。 2020年底，谢女士因生孩子向学校申请了产假和哺乳假。 休产假正在...

第一章当我怀孕四个多月，身体太虚弱的时候，彭怡请了一个保姆来照顾我生活的方方面面。 为了宝宝的健康，我申请了产假，开始了长住……我拿出了婆婆的照片，询问了身边的人。没想到，这次探索却有了意想不到的收获。 彭一结婚多年前了，儿媳妇婆婆一直住在村里。听说……

钟婷|鼓励生育，要消除"女性职业歧视"的障碍。评论员时峰鼓励生育，但存在职业歧视。如何动员女性抚养孩子？近日，广东省省心省发生了两起案件。 一个例子是，安全男老师在产假和哺乳假后向学校提交了重返工作岗位的申请，但学校却以没有教学岗位为由，安排了校园清洁工和校园清洁工。 再比如，酒店的一位女主管怀孕后，她的工作...

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