什么是基本工资和绩效工资

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史上最高！三星电子DS部门下半年业绩奖金达到基本工资的200%，半...据《韩国商业报》报道，三星电子12月20日通过内部网络发布一则振奋人心的消息。 该公司宣布，其设备解决方案(DS)部门内存业务部门的员工将获得相当于基本工资200%的下半年绩效奖金。 这一消息无疑给近年来遭遇挑战的半导体行业的员工们注入了一针强心剂。 据报道，这...

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三星内存部门员工下半年业绩奖金高达基本工资的200%ITHouseNews12月23日消息，据BusinessKorea报道，三星电子于12月20日宣布 今天通过内部网络宣布，其设备解决方案(DS)部门内存业务部门的员工将获得相当于基本工资200%的下半年绩效奖金。 对于近年来面临挑战的半导体行业来说，这个消息无疑给员工们打了一针强心剂。 这个项目叫做"目标...

三大运营商高管薪酬揭晓！年薪最高96万800！C114新闻1月2日。2024年12月31日，国资委公开了2023年中央企业负责人薪酬信息。 所披露的薪酬均为报告期内公司负责人应付的税前薪酬（不含以前年度绩效工资）。 一般来说，中国移动高管薪酬>中国电信高管薪酬>中国联通高管薪酬。 这和三大运营商的经营业绩基本一致……

关于"白沙镇卫生院医务人员聚集"事件的通知：基本工资已发，绩效工资已拖欠……据郑州市郑东新区官方公告，10月30日，"白沙镇卫生院医务人员聚集"事件在网上流传并引起关注。 经初步核实，白沙镇卫生院员工基本工资已按时足额发放。因医院亏损等问题，需重新制定绩效工资，正在征求新的考核方案，制定完成后将及时足额发放。 针对当前形势，郑东新区...

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...根据年度业绩指标完成情况，福利薪酬由基本工资和绩效完成情况决定。据金融界消息，6月19日，有投资者在互动平台向华金股份提问：年报披露高管收入包含固定收益 和福利，比例是多少？福利和绩效如何考核？公司回应：公司管理层的绩效考核是以年度绩效考核指标完成情况进行考核，福利薪酬根据基本工资和绩效完成情况确定。 本文源自FinancialAIT电报

新科移动：公司管理层薪酬与绩效考核结果挂钩，包括基本年薪、绩效年薪……据金融界消息，4月26日，有投资者在互动平台询问新科移动：相关数据显示，2023年 信科移动今年有9名副总经理，是否需要副总经理年薪过百万？公司回应：公司根据实际经营情况和业务需求进行管理分配，公司管理薪酬与绩效考核结果挂钩，由基本年薪、绩效年薪和任务组成……

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如何支付病假工资？因病假扣除绩效工资合法吗？因病假工资必须扣除4500元。扣除后，员工每月工资超过1000元。 对此，涉事公司解释称，扣除员工工资4500元是按照旷工天数计算的。 因为……因为他所在的幼儿园的工资计算区间不是一个完整的自然月，幼儿园工作人员表示，他病假对应的基本工资和绩效工资将在当年8月份发工资时继续扣除。 ...

...工作日志被解雇，法院：解除劳动合同违法，公司支付绩效工资及补偿01基本案情2022年7月，王某某进入一家贸易公司上班，双方签订了书面劳动合同，约定了合同期限、基本工资、绩效奖金等，工作职位为财务区域经理。 2022年9月，某贸易公司以王某某在工作期间无故未提交工作报告26次为由，根据《员工手册》，该行为已达到6次严重违纪……

铁科铁轨：公司绩效考核体系科学全面，薪酬与经营业绩紧密挂钩。据金融界消息，7月30日，有投资者在互动平台向铁克铁轨提问：请详细介绍一下公司的绩效考核机制。 公司回复：公司按照《企业内部控制基本规范》制定了《员工薪酬与绩效考核管理制度》。公司薪酬制度与经营业绩紧密挂钩；公司绩效考核标准科学全面，考核结果与薪酬及内部晋升挂钩。 ..

病假期间的基本工资如何计算？法律规定，用人单位应当对员工患病期间进行保障……因病假将扣除4500元工资。扣除后，员工每月工资将在1000元以上。 对此，涉事公司解释称，扣除员工工资4500元是按照旷工天数计算的。 因为……因为他所在的幼儿园的工资计算区间不是一个完整的自然月，幼儿园工作人员表示，他病假对应的基本工资和绩效工资将在当年8月份发工资时继续扣除。 ...